Kepala Divisi SDM Kantor Direksi Perhutani, Cahyo Kawendar, dalam sambutanya menyampaikan akan pentingnya kegiatan ini bagi para peserta DPPHT.
“Sosialisasi ini menjadi momentum penting agar seluruh purna rimbawan memahami mekanisme baru dalam program pensiun. Melalui PPIP, peserta akan memiliki kepastian terkait iuran dan hasil pengembangannya “, katanya.
Lebih lanjut Cahyo menyampaikan Kami ingin memastikan bahwa hak-hak peserta tetap terjamin serta memberikan rasa aman dan transparansi bagi seluruh purna rimbawan,Ia juga menekankan bahwa perubahan skema ini tidak mengurangi komitmen Perhutani terhadap kesejahteraan purna rimbawan, melainkan memperkuat tata kelola dan keberlanjutan sistem pensiun yang lebih modern dan adaptif pungkasnya.
Salah satu purna rimbawan peserta sosialisasi, Tabran, menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut.
“Kami berterima kasih kepada Perhutani dan Dana Pensiun yang telah memberikan penjelasan secara terbuka dan mudah dipahami. Dengan adanya perubahan ke program PPIP, kami berharap hak-hak sebagai purna rimbawan tetap aman dan terkelola dengan baik. Sosialisasi seperti ini membuat kami lebih tenang dan percaya terhadap sistem yang diterapkan,” ungkapnya.
Melalui kegiatan sosialisasi ini, Perhutani berharap seluruh purna rimbawan memperoleh pemahaman yang jelas mengenai perubahan program pensiun, sehingga dapat menyesuaikan perencanaan keuangan pribadi secara bijak dan tetap merasa menjadi bagian dari keluarga besar Perhutani. Kegiatan sosialisasi serupa juga akan dilaksanakan di wilayah kerja lainnya, sebagai bentuk komitmen Perhutani dalam memberikan layanan terbaik dan menjunjung tinggi prinsip transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan dalam pengelolaan dana pensiun.
Editor : Tata Rahmanta
Artikel Terkait
